ひまわり

こういうのは素直に読まなきゃ楽しめないのは分かっている
気合いの入り具合はページ厚からも充分伝わるし
何を伝えたいのか広く知って欲しいのかも理解する
…が、辛い
動けない人間がやる気をだして活動的になればなるほど
身内のタスクが際限なく増えるのを知ってるから
たまに来て手伝う人の「よかれの提案」は
「じゃあまたね」と帰る場所を持たない人間を潰すから
介護は他人に仕事として任せるのが一番いい
が、直雇いで手配できても個人雇いではその介護者には社保もない
雇用保険もない労災もない
何年勤めようと退職金もないという悲惨な話になる
もともとプラプラしてたんだからいいでしょ方式であれば
それはそれで都合いいのかも知れんが
雇用している労働者の待遇条件に思い至るのはいつになるだろう

いずれにせよ潤沢な貯金と保険金と賠償金がある人にしか出来ないけれど
それがあるからこそパイオニアになる余地が生まれる
なにかを変えて行くのはそういう人の役割なんだろう
あなた「なら」大丈夫。に類する言葉が
勲章なのか
絶望なのかは本人次第なんだなと