七つの会議

池井戸さんの作品らしく色々な人物の視点で１つのストーリーが成り立っていて面白かった。

おもしろい！本当に、銀行さんや小企業さんや・・。何の仕事も大変ですよね。
どこに繫がっていくのこの話、と思いきや　う～んなるほど、というお話の展開です。
読み終わるまで、目が離せない！この夏休みに一度手に取ってみてはいかがでしょう。

おもしろい！本当に、銀行さんや小企業さんや・・。何の仕事も大変ですよね。
どこに繫がっていくのこの話、と思いきや　う～んなるほど、というお話の展開です。
読み終わるまで、目が離せない！この夏休みに一度手に取ってみてはいかがでしょう。

池井戸作品は、読んでいて楽しいです^_^先が分かりそうで、考えさせる壺を心得ている‼️読者を引き込むことが出来る作家です^_^

池井戸作品は、読んでいて楽しいです^_^先が分かりそうで、考えさせる壺を心得ている‼️読者を引き込むことが出来る作家です^_^

実在するいろいろな企業の中でも類似の事件が起こっていると思われる。
サラリーマン経験者なら胸に手をあてれば2～3は思い起こせるのではないか。
それを、短編の形で綴り究極に一つの大きな事件に繋げる手法は見事である。

この作品ほかの場面で知ることがあり興味をもっていました。でも、当たり外れがあると損（('・ω・`)関西人です。）かなと思いこちらのコーナーに作品があったので初めて利用させていただきました。　まるで新品の状態でした。気持だからスーと作品に入れすぐに池井戸作品にはまり
早速次の作品を探し始めました。

実在するいろいろな企業の中でも類似の事件が起こっていると思われる。
サラリーマン経験者なら胸に手をあてれば2～3は思い起こせるのではないか。
それを、短編の形で綴り究極に一つの大きな事件に繋げる手法は見事である。

この作品ほかの場面で知ることがあり興味をもっていました。でも、当たり外れがあると損（('・ω・`)関西人です。）かなと思いこちらのコーナーに作品があったので初めて利用させていただきました。　まるで新品の状態でした。気持だからスーと作品に入れすぐに池井戸作品にはまり
早速次の作品を探し始めました。

最近池井戸作品にはまって読んでます。
普通にありえるサラリーマンの世界で、感情移入もでき一気に読んでしまいました。
何故、人間は責任のなすりあい、嫉妬、あげあし取りなどするのだろうと冷静に考えさせられる作品です。
そして本編のテーマ隠蔽工作は、過去の作品にもありましたがリアルな映像が映し出されています。
私は、民間だけでなく、今の政界にもそっくり言えることであって自分が日々新聞を読むたびに感じる怒りを
作者は見事に描いていると思います。

最近池井戸作品にはまって読んでます。
普通にありえるサラリーマンの世界で、感情移入もでき一気に読んでしまいました。
何故、人間は責任のなすりあい、嫉妬、あげあし取りなどするのだろうと冷静に考えさせられる作品です。
そして本編のテーマ隠蔽工作は、過去の作品にもありましたがリアルな映像が映し出されています。
私は、民間だけでなく、今の政界にもそっくり言えることであって自分が日々新聞を読むたびに感じる怒りを
作者は見事に描いていると思います。

やる気の無い女性社員が、退職する前にふとしたきっかけ
で昼休みに社内で軽食をとれるように、意見だけでなく、
製造元を探して、売り場設置、代金の回収方法までやり遂げるが
、反対する管轄部署の管理職のため、立ち消えそうになるが、副社長
の鶴の一声でゴーサイン

よかったです。女性社員は残念ですが退職しましたが

サラリーマンであれば、共感できるところが多々ある話だと感じながら、テンポよく読むことが出来た。
会社、組織、個人が正しくないことを知ったとき、どこまで自分の信念を貫ける人がいるだろうか。
「客を大事にしない商売は滅びる」「信用は得るには苦労するが、失うのは一瞬である」ありふれたフレーズだが、本書を通じて改めて考えさせられた。
追い詰められた時、八角のように正しくありたいと思う。

やる気の無い女性社員が、退職する前にふとしたきっかけ
で昼休みに社内で軽食をとれるように、意見だけでなく、
製造元を探して、売り場設置、代金の回収方法までやり遂げるが
、反対する管轄部署の管理職のため、立ち消えそうになるが、副社長
の鶴の一声でゴーサイン

よかったです。女性社員は残念ですが退職しましたが

サラリーマンであれば、共感できるところが多々ある話だと感じながら、テンポよく読むことが出来た。
会社、組織、個人が正しくないことを知ったとき、どこまで自分の信念を貫ける人がいるだろうか。
「客を大事にしない商売は滅びる」「信用は得るには苦労するが、失うのは一瞬である」ありふれたフレーズだが、本書を通じて改めて考えさせられた。
追い詰められた時、八角のように正しくありたいと思う。

素晴らしく完成度が高い。
企業倫理を物語の軸に据えながら、会社というもの、仕事というもの、そして人間とは何かを問いかけている。
いろいろな事を考えさせられた。
民王では愕然としたが、本書は池井戸潤の本領が十分に発揮されている。

素晴らしく完成度が高い。
企業倫理を物語の軸に据えながら、会社というもの、仕事というもの、そして人間とは何かを問いかけている。
いろいろな事を考えさせられた。
民王では愕然としたが、本書は池井戸潤の本領が十分に発揮されている。

イヤー。おそれいりました。
エンターテイメントですね。
物語の構成の仕方が　実に巧み。

七つの会議　第１話　居眠り八角
営業第2課の　原島課長の視点で　営業部を見る。
北川部長の　ワンマンぶりと徹底して数字にこだわる。
営業1課の坂戸課長のエリートぶり。
成果の上がらない　原島のいらだち。
のほほんとしている万年係長　八角。
坂戸課長の　八角への　ののしり。罵倒。
それで、パワハラ委員会にかけられて、坂戸は人事部つきへ。
原島が　営業第1課　課長となる。
なぜ坂戸はパワハラ処分を受けたのか？

この出だしが　実にうまいのだ。
ここで、人間模様の縮図が。
主人公は　原島なのかな　と思いきや、違ったオトコだった。

七つの会議　第２話　ねじ六奮戦記
零細企業の経営のむつかしさ。
徹底して要求される　コストダウン。
それは、会社経営さえもできない状況の提案。
銀行の貸し渋り。

ねじにかける思い。
これは、半沢直樹の父親の会社を思い出させる。
実は、この物語の主役は、『ねじ』だった。

七つの会議　第３話　コトブキ退社
営業四課の事務である浜本優衣。
自分が会社に何を残したのだろうと疑問に思いながら
会社を辞めることにする。
そこで、残業が多いのをなんとかしたい　と思い
自分の好きな　ドーナッツの　無人販売を企画する。
この　優衣のがんばりが　なんともいえない。
その優衣に　丁寧にアドバイスする　桜子。
この桜子の存在が　引き立てるのだよね。

会社のもつ　オトコ優位さが　明確でてくる。
ドーナツの無人販売が　会社の利益になるのか？
という　財務の問いかけが　実にいい。
会社の論理は　やはり、どこか違っている。

七つの会議　第４話　経理屋稼業
それにしても　新田くん。
この物語では　一番の悪役だね。
そして、結局中途半端なオトコ。
ヒトの責任にいつもしている。
無人販売のドーナツを無銭飲食するって、おいお前。

そういうのを受けて、仕入れコストが上がっていて
何かおかしいなと思って　調べるが　中途半端。
この尻切れとんぼさが　うまく　描かれる。

七つの会議　第５話　社内政治家
営業部次長から　カスタマー室に左遷された佐野。
ふーむ。
クレームとは　握りつぶすこと
という　非常に明快な　対応。
カスタマー室の組織的な評価が低いことが問題。
製造部、販売部の下にあった　解決しないのだろうね。
佐野くんは　そこでがんばらねばならないが、
がんばり方が違うのだ。

七つの会議　第６話　にせライオン
営業部長　北川に　焦点を合わせる。
ここからが、著者のもつ　勧善懲悪が　うまくにじみ出てくる。

七つの会議　第７話　御前会議
不正に対して　どう対応するのか？
仕事をするのは　お金のためではなく　
お客様によろこんでもらうため。

ふーむ。この展開が　じつに　スゴイねぇ。
不正を隠蔽すれば　ますます会社がおかしくなる。
そこで　活躍するのが　真打ちなんですね。
この真打ちは　ドーナツが好きで、ドーナツをよく食べている。
坂戸が　企てた　不正は　ホントは誰が指示したのか？
蜥蜴のしっぽ切りではないか　と言うことは？

出世争い。そこにある不正。
そして、不正を暴こうとする　誠実さ。
物語のパターンが　決まっている。

イヤー。おそれいりました。
エンターテイメントですね。
物語の構成の仕方が　実に巧み。

七つの会議　第１話　居眠り八角
営業第2課の　原島課長の視点で　営業部を見る。
北川部長の　ワンマンぶりと徹底して数字にこだわる。
営業1課の坂戸課長のエリートぶり。
成果の上がらない　原島のいらだち。
のほほんとしている万年係長　八角。
坂戸課長の　八角への　ののしり。罵倒。
それで、パワハラ委員会にかけられて、坂戸は人事部つきへ。
原島が　営業第1課　課長となる。
なぜ坂戸はパワハラ処分を受けたのか？

この出だしが　実にうまいのだ。
ここで、人間模様の縮図が。
主人公は　原島なのかな　と思いきや、違ったオトコだった。

七つの会議　第２話　ねじ六奮戦記
零細企業の経営のむつかしさ。
徹底して要求される　コストダウン。
それは、会社経営さえもできない状況の提案。
銀行の貸し渋り。

ねじにかける思い。
これは、半沢直樹の父親の会社を思い出させる。
実は、この物語の主役は、『ねじ』だった。

七つの会議　第３話　コトブキ退社
営業四課の事務である浜本優衣。
自分が会社に何を残したのだろうと疑問に思いながら
会社を辞めることにする。
そこで、残業が多いのをなんとかしたい　と思い
自分の好きな　ドーナッツの　無人販売を企画する。
この　優衣のがんばりが　なんともいえない。
その優衣に　丁寧にアドバイスする　桜子。
この桜子の存在が　引き立てるのだよね。

会社のもつ　オトコ優位さが　明確でてくる。
ドーナツの無人販売が　会社の利益になるのか？
という　財務の問いかけが　実にいい。
会社の論理は　やはり、どこか違っている。

七つの会議　第４話　経理屋稼業
それにしても　新田くん。
この物語では　一番の悪役だね。
そして、結局中途半端なオトコ。
ヒトの責任にいつもしている。
無人販売のドーナツを無銭飲食するって、おいお前。

そういうのを受けて、仕入れコストが上がっていて
何かおかしいなと思って　調べるが　中途半端。
この尻切れとんぼさが　うまく　描かれる。

七つの会議　第５話　社内政治家
営業部次長から　カスタマー室に左遷された佐野。
ふーむ。
クレームとは　握りつぶすこと
という　非常に明快な　対応。
カスタマー室の組織的な評価が低いことが問題。
製造部、販売部の下にあった　解決しないのだろうね。
佐野くんは　そこでがんばらねばならないが、
がんばり方が違うのだ。

七つの会議　第６話　にせライオン
営業部長　北川に　焦点を合わせる。
ここからが、著者のもつ　勧善懲悪が　うまくにじみ出てくる。

七つの会議　第７話　御前会議
不正に対して　どう対応するのか？
仕事をするのは　お金のためではなく　
お客様によろこんでもらうため。

ふーむ。この展開が　じつに　スゴイねぇ。
不正を隠蔽すれば　ますます会社がおかしくなる。
そこで　活躍するのが　真打ちなんですね。
この真打ちは　ドーナツが好きで、ドーナツをよく食べている。
坂戸が　企てた　不正は　ホントは誰が指示したのか？
蜥蜴のしっぽ切りではないか　と言うことは？

出世争い。そこにある不正。
そして、不正を暴こうとする　誠実さ。
物語のパターンが　決まっている。

この本を読んで"組織というものは何か"ということを考えさせられました。事実を隠蔽しようとする者、また逆に事実を公開しようとする者…。この本は本当にいろいろなことを感じられる作品です。是非、皆様も読んでみてください。池井戸作品にはまってしまう作品になると思います。