海賊とよばれた男

永遠のゼロは面白かったですが私はこれはそこまでではなかったです。
まだモンスターの方がよかったかな。
意図的に箇条書き風な文章であまり物語に入れなかったです。
登場人物が主人公の国岡氏に感銘（感動）しまくるのも？？でした。
でも文庫本で800ページ越えなのにすんなり読めたので悪くはなかったです。

永遠のゼロは面白かったですが私はこれはそこまでではなかったです。
まだモンスターの方がよかったかな。
意図的に箇条書き風な文章であまり物語に入れなかったです。
登場人物が主人公の国岡氏に感銘（感動）しまくるのも？？でした。
でも文庫本で800ページ越えなのにすんなり読めたので悪くはなかったです。

全く映像が浮かばない。
上巻読み終わった時点でも主人公の顔が浮かばない。声も聞こえない。
下巻は手を付けていない。
TVマンだけあって、読者が悦びそうな題材を見付けてくるのは上手だが、中身が伴っていない。

全く映像が浮かばない。
上巻読み終わった時点でも主人公の顔が浮かばない。声も聞こえない。
下巻は手を付けていない。
TVマンだけあって、読者が悦びそうな題材を見付けてくるのは上手だが、中身が伴っていない。

勇気を貰える。
自分も、出来ることぐらい頑張らねばと思うよ。

勇気を貰える。
自分も、出来ることぐらい頑張らねばと思うよ。

勇気を貰える。
自分も、出来ることぐらい頑張らねばと思うよ。

勇気を貰える。
自分も、出来ることぐらい頑張らねばと思うよ。

現在、日本・世界は大変な状態ですが、この小説の中で関東大震災・大東亜戦争・GHQによる統制・オイルショックなどインパクトの大きすぎる出来事を目の当たりにし、まだまだ危機的状況には及ばないということを実感しました。自分の信念を貫き、やれることをやっていこうと思える本です。

現在、日本・世界は大変な状態ですが、この小説の中で関東大震災・大東亜戦争・GHQによる統制・オイルショックなどインパクトの大きすぎる出来事を目の当たりにし、まだまだ危機的状況には及ばないということを実感しました。自分の信念を貫き、やれることをやっていこうと思える本です。

2020年64冊目/8月1冊目/『海賊とよばれた男(下)』（講談社文庫）/百田 尚樹/P.448/2014年/★3.6 #読了 #読了2020

上巻に比べて、下巻の前半は若干説明的な部分が多くて事務的に読んだが、後半には心が震える部分が何回かあった。特に「淡路に、帰りたい」と言い残した日田重太郎氏が亡くなった場面は、読んでいて結構辛かった。戦後、焼け野原になっても一人も従業員を馘首しなかったことで、国岡商店は大きく息を吹き返した。自らの信念を持って正しい行いを続ければ、絶対に間違った方向にはいかない。やはり会社における人材は資産だな、と改めて思うとともに、歴史に残る会社には経営者に小手先ではない圧倒的なリーダーシップがある、と実感した。

2020年64冊目/8月1冊目/『海賊とよばれた男(下)』（講談社文庫）/百田 尚樹/P.448/2014年/★3.6 #読了 #読了2020

上巻に比べて、下巻の前半は若干説明的な部分が多くて事務的に読んだが、後半には心が震える部分が何回かあった。特に「淡路に、帰りたい」と言い残した日田重太郎氏が亡くなった場面は、読んでいて結構辛かった。戦後、焼け野原になっても一人も従業員を馘首しなかったことで、国岡商店は大きく息を吹き返した。自らの信念を持って正しい行いを続ければ、絶対に間違った方向にはいかない。やはり会社における人材は資産だな、と改めて思うとともに、歴史に残る会社には経営者に小手先ではない圧倒的なリーダーシップがある、と実感した。

ついに電子化されたので購入しました。
民族会社を貫くために、数々の妨害を受けながらも長期的な日本の成長のため、消費者のために王道を突き進む。そんな姿は、想いをもった創業者そのものです。
自分自身が一番働いているので、社員も一丸となって働く、そこに一体感が生まれて組織が強くなる。今の時代には様々なマネジメント手法や人事制度のやり方がありますが、会社経営の本質とは何かを気づかせてくれる物語だと思います。

「人間尊重」「黄金の奴隷たるなかれ」などの方針で会社を率いてきた主人公。
数々の苦難に直面しようとも、この方針からぶれることなく意思決定、行動してきたその姿はまさに国士です。
今時、自分の社員が重要な決定を任される時に「商店のことを考えるな、日本の事を考えて決めてこい」という言葉をかけられる人がどれだけいるでしょうか。
そんな自分の信念と日本のために動いた心動かされる物語です。

ついに電子化されたので購入しました。
民族会社を貫くために、数々の妨害を受けながらも長期的な日本の成長のため、消費者のために王道を突き進む。そんな姿は、想いをもった創業者そのものです。
自分自身が一番働いているので、社員も一丸となって働く、そこに一体感が生まれて組織が強くなる。今の時代には様々なマネジメント手法や人事制度のやり方がありますが、会社経営の本質とは何かを気づかせてくれる物語だと思います。

「人間尊重」「黄金の奴隷たるなかれ」などの方針で会社を率いてきた主人公。
数々の苦難に直面しようとも、この方針からぶれることなく意思決定、行動してきたその姿はまさに国士です。
今時、自分の社員が重要な決定を任される時に「商店のことを考えるな、日本の事を考えて決めてこい」という言葉をかけられる人がどれだけいるでしょうか。
そんな自分の信念と日本のために動いた心動かされる物語です。

裸一貫から立ち上げて大企業にまでする明治時代の人たちの凄さを垣間見た思いでした。現代でもベンチャー企業とかあるし、1人～数人から始めて大企業になった例はあるにはありますがいずれもＩＴ企業であり、人工知能の力を借りているわけですから、意味合いが違います。明治時代の企業人たちはもっと泥臭く、でも人間同士の結びつきを信じて企業を大きくしているという点で圧倒的に人間力に差がある。
個人的には、この本に関しては感動を与えてくれたという意味合いで上下巻とも星5つですが、この作者をあまり好きでないため、４つにしました。情報量はともかく文章についてはこの人のこと特に評価していなし、考え方がすご～く偏っているので。

裸一貫から立ち上げて大企業にまでする明治時代の人たちの凄さを垣間見た思いでした。現代でもベンチャー企業とかあるし、1人～数人から始めて大企業になった例はあるにはありますがいずれもＩＴ企業であり、人工知能の力を借りているわけですから、意味合いが違います。明治時代の企業人たちはもっと泥臭く、でも人間同士の結びつきを信じて企業を大きくしているという点で圧倒的に人間力に差がある。
個人的には、この本に関しては感動を与えてくれたという意味合いで上下巻とも星5つですが、この作者をあまり好きでないため、４つにしました。情報量はともかく文章についてはこの人のこと特に評価していなし、考え方がすご～く偏っているので。

2020年59冊目/7月6冊目/『海賊とよばれた男(上)』（講談社文庫）/百田 尚樹/P.480/2014年/★3.8 #読了 #読了2020

日本人なら胸が熱くなる展開が何度もある。『永遠のゼロ』と同時代を描いており、当時の日本政府のダメっぷりが今の日本と綺麗に重なる。「サービスデザイン推進協議会」や「go toキャンペーン」のような国全体の利益を度外視し、目先や狭い集団の利益を追求する官僚の仕事は見ていて悲しくなる。また、鐵造の信念は、支店に一切の権限を与え、やり方には一切口を出さなかったことだ。部下たちは自立して、即断即決即行動をする。キリンビールの田村氏も同じことを書いていた。本書には経営に役立つエッセンスも詰まっていると思う。

2020年59冊目/7月6冊目/『海賊とよばれた男(上)』（講談社文庫）/百田 尚樹/P.480/2014年/★3.8 #読了 #読了2020

日本人なら胸が熱くなる展開が何度もある。『永遠のゼロ』と同時代を描いており、当時の日本政府のダメっぷりが今の日本と綺麗に重なる。「サービスデザイン推進協議会」や「go toキャンペーン」のような国全体の利益を度外視し、目先や狭い集団の利益を追求する官僚の仕事は見ていて悲しくなる。また、鐵造の信念は、支店に一切の権限を与え、やり方には一切口を出さなかったことだ。部下たちは自立して、即断即決即行動をする。キリンビールの田村氏も同じことを書いていた。本書には経営に役立つエッセンスも詰まっていると思う。